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ERIS est à la recherche d'un(e) expert(e) senior et un(e) expert(e) junior pour une mission d’assistance technique pour proposer les outils nécessaires à l’introduction du principe d’évaluation et d’incitation à la performance dans le fonctionnement du projet CELON 10ème FED.
Profile recherché :
- Expert(e) senior devrait:
• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 minimum en droit;
• Justifier d’un minimum de dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins sept (7) dans le domaine de la gestion de l’aide au développement et spécifiquement cinq (5) ans dans la gestion de projets FED;
• Avoir d'excellentes capacités de rédaction et de relecture de textes contractuels et juridiques;
• Avoir un niveau de langue maternelle en français (parlé et écrit);
• Toute expérience auprès d'un projet d'appui à l'Ordonnateur national serait un plus.
- Expert(e) junior devrait:
• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 minimum en économie, sciences sociales, école de gestion, ingénierie, droit, ou équivalent;
• Justifier d'un minimum de trois (3) années d'expérience professionnelle pertinente, dans le domaine des ressources humaines, de l’organisation du travail ou de l'audit organisationnelle des structures publiques ou privées;
• Justifier d'au moins 3 expériences différentes en matière d'évaluation de la performance;
• Maîtriser l’outil informatique (traitement de texte, tableur, power point….);
• Avoir un excellent niveau de français (parlé et écrit).
Date indicative de démarrage : 4 Octobre 2010
Informations supplémentaires concernant les objectifs de la mission, les activités et le calendrier sont disponibles sur dans les Termes de Référence.
Les consultants intéressés à proposer la candidature pour le projet susmentionné, sont priez d’envoyer le CV (format CE) à erisuk@eris.org.uk au plus tard le 06/08/2010.
Seulement les experts sélectionnés seront contactés